УМОВИ

Загальні умови

Посадові обов’язки

   організовує роботу, пов’язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні контролю за виконанням;

   представляє інтереси управління у взаєминах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, іншими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями за дорученням керівництва райдержадміністрації;

   веде моніторинг нормативно-правових актів у сфері освіти, культури, охороні здоров’я та в питаннях молоді та спорту;

   забезпечує реалізацію на території Луцького району державної політики з питань освіти, культури, охорони здоров’я та в питаннях молоді та спорту;

   готує пропозиції до проєктів державних цільових, галузевих та регіональних програм вдосконалення освіти, охорони здоров’я, культури, молоді та спорту на території Луцького району;

   розробляє і подає на розгляд райдержадміністрації пропозиції до проєктів фінансування та матеріально-технічного забезпечення виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення стану освіти, охорони здоров’я,  культури, молоді та спорту на території  Луцького району;

   сприяє залученню коштів територіальних громад, підприємств, установ та організацій для  підтримки розвитку освіти, охорони здоров’я, культури, молоді та спорту на території Луцького району;

   готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові райдержадміністрації;

   готує та в установленому порядку подає статистичну звітність про стан діяльності та розвиток підвідомчих галузей,  що належать до компетенції управління;

   розглядає за дорученнями голови райдержадміністрації листи, скарги, звернення, пропозиції громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції управління.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 8150 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

   Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

   На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

   Документи приймаються до 17 год. 15 хв. 24 червня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

 заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 30 червня 2021 року 10:00 год.

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Вінничук Вікторія Миколаївна

тел. (0332) 728204,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра гуманітарного напрямку підготовки

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Управління конфліктами

   орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

   спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань;

   керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників.

2

Аналітичні здібності

   здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

   вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

3

Мотивація

   чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі;

   розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Уміння працювати за комп’ютером

Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).