УМОВИ

Загальні умови

Посадові обов’язки

   здійснює координацію та методичне керівництво діяльністю правоохоронних органів та органів державної влади і місцевого самоврядування щодо запобігання злочинності та корупції; 

   аналізує діяльність правоохоронних органів, управлінь і структурних підрозділів райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування по виконанню Конституції України, законів України, постанов Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, указів і розпоряджень Президента України, Комплексної програми профілактики злочинності, національних програм по запобіганню і протидії корупції та внесення відповідних пропозицій голові райдержадміністрації. Доводить до виконавців прийняті рішення та забезпечує контроль за їх виконанням;

   проводить спільні заходи за участю правоохоронних, контролюючих органів, зацікавлених організацій і відомств, органів виконавчої влади і місцевого самоврядування на підвищення ефективності  боротьби зі злочинністю та корупцією, забезпечення громадського порядку;

   організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ у роботі органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, трудових колективів, громадських організацій з питань запобігання злочинності і корупції, надає їм у цьому необхідну методичну допомогу і готує пропозиції щодо удосконалення цієї роботи;

   готує проєкти розпоряджень райдержадміністрації з питань, що входять до його компетенції;

   перевіряє на відповідність законодавству проєкти розпоряджень, що подаються на підпис голові райдержадміністрації, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;     контролює додержання законодавства в районі щодо соціального захисту ветеранів війни та прирівняних до них осіб, військовослужбовців, звільнених з військової служби, а також щодо пільг і допомоги сім’ям військовослужбовців строкової служби;

   забезпечує функціонування системи військового обліку на відповідній адміністративно-територіальній одиниці;

   організовує підготовку запасних пунктів управління до роботи в умовах особливого періоду;

   надає методичну та практичну допомогу структурним підрозділам райдержадміністрації, виконкомам сільських, селищних рад з питань, що належать до його компетенції.   

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 7400 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року               № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 16 год. 00 хв. 02 квітня  2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

   заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

06 квітня 2021 року о 10 год. 00 хв.

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Вінничук Вікторія Миколаївна

тел. 0954900233

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

 -  вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

 -  сприяння всебічному розвитку особистості;

 -  вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності

2.

Ініціативність

 -  здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

 -  усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків

3.

Аналітичні здібності

 -  здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-    вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки  

4.

Комунікація та взаємодія

 -  вміння публічно виступати перед аудиторією;

-   здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про захист персональних даних»;

Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

Закону України «Про звернення громадян»; Закону України  «Про очищення влади»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 № 1422 «Питання запобігання та виявлення корупції в органах виконавчої влади»; та інших нормативних документів, що стосуються підрозділу; наказів ДПС України;

3.

Знання системи запобігання корупції

Система антикорупційної інфраструктури в Україні