Після повернення з зони проведення АТО в 2016 році, Гайдай М.В. почав поступову адаптацію до мирного життя, оволодів професією охоронника, працевлаштувався на «Арсенал СТ». За допомогою до нашого центру зайнятості Микола знову звернувся в середині березня цього року. Фахівець з рекрутингу детально вивчивши ситуацію на ринку праці міста та району, транспортну доступність, запропонувала вакансію охоронника в Управління поліції охорони у Волинській області. Рішення про прийняття було відстрочено роботодавцем, але Микола Васильович не став чекати і попросив підібрати ще інші варіанти.
Роками складалася думка про службу зайнятості як про службу, що займається лише виплатою допомоги по безробіттю. Це пасивні форми роботи. Паралельно ми проводимо активну роботу з профорієнтації, популяризації робочих професій та стимулювання молоді залишатися працювати на рідній землі. Якщо колись основною проблемою був пошук підходящої роботи, то зараз все складніше стає знайти не хорошу посаду, а грамотного фахівця. А тому в даний час на ринку праці існує конкуренція серед роботодавців за кваліфікованих співробітників. Працедавці зацікавлені в тому, щоб кваліфіковані кадри залишалися на підприємстві, і саме рекрутинг дозволяє знайти відповідних фахівців. Це нова послуга служби зайнятості, яка також є доступною для всіх людей, що активно шукають роботу і які, в силу певних умов, не можуть набути статусу безробітного й користуватися послугами центрів зайнятості у повному обсязі.
Саме так і відбулось працевлаштування Миколи Гайдая, який уже вдруге звернувся до Луцької районної філії Волинського обласного центру зайнятості. Після повернення з зони проведення АТО в 2016 році, Гайдай М.В. почав поступову адаптацію до мирного життя, оволодів професією охоронника, працевлаштувався на «Арсенал СТ». Але «не так сталося як гадалося»… За допомогою до нашого центру зайнятості Микола знову звернувся в середині березня цього року. Фахівець з рекрутингу детально вивчивши ситуацію на ринку праці міста та району, транспортну доступність, запропонувала вакансію охоронника в Управління поліції охорони у Волинській області. Рішення про прийняття було відстрочено роботодавцем, але Микола Васильович не став чекати і попросив підібрати ще інші варіанти. Враховуючи попередній досвід роботи різальника металу на ножицях і пресах, фахівець філії запропонувала посаду різальника на пилах, ножівках та верстатах в ДП «Автоскладальний завод №1 ПАТ «АК «Богдан Моторс», на що молодий чоловік радо погодився. Пройшовши успішно співбесіду з роботодавцем, медичний огляд, з 8 квітня Микола Гайдай приступив до виконання своїх обов’язків.
Приємно і радісно усвідомлювати, що спільна робота проведена успішно, в короткі терміни та задовільнила як безробітного, так і працедавця. Отже, висновок один: не можна стояти на місці, необхідно рухатися вперед, постійно впроваджуючи нові форми та методи роботи.
