Так усе починалося кілька років тому. Рівень довіри до нових копів був високим, люди справді повірили і довірилися новій поліції. Були, звичайно, і претензії, і нарікання… Можливо, таке розчарування настало внаслідок ейфорії та завищених очікувань. Можливо, система ламається не так швидко, як хотілося б, а може, ця робота далеко не для кожного. На все потрібен час.
Нині відбір кандидатів до патрульної поліції у Луцьку на завершальному етапі, але даний процес – це постійна кропітка робота. З метою інформування осіб, які зареєстровані як безробітні про можливість працевлаштування у патрульну поліцію Волинській області 10 грудня в Луцькому районному центрі зайнятості відбувся ярмарок вакансій. Запрошених на захід ознайомили з вимогами до кандидатів у нову патрульну поліцію, а саме: вік від 21 до 35 років, повна загальна середня або вища освіта, наявність посвідчення водія категорії В, відсутність судимості, вільне володіння українською мовою, фізичне здоров’я та моральна стійкість, прагнення до якісних змін. Інспектор із зв’язків з громадськістю роти №2 УПП у Волинській області ДПП старший лейтенант поліції Роман Ткачук зауважив, що серед кандидатів у поліцейські – випускники вишів, колишні працівниці салонів краси, правоохоронних органів, професійні спортсмени, солдати, журналісти, молоді мами, звичайні хлопці й дівчата, які щиро мріють змінити систему в країні. Для цього проводяться кілька етапів відбору до лав патрульної поліції. Переможці відбору, освічені, вмотивовані та сміливі, матимуть можливість отримати стабільну роботу з можливістю зростання та розвитку. Але головне – це зробити наше життя безпечнішим!
Захід пройшов у невимушеній та дружній атмосфері, адже копи не тільки розповіли про нелегкі будні, але й кур’йози, які трапляються в щоденній роботі. Зацікавлені отримали анкети. Пан Роман наголосив, що маючи мотивацію, хтось з уже присутніх на заході зможе стати одним із них.
Луцька районна філія Волинського обласного центру зайнятості
