Вітчизняна і зарубіжна практика професійного навчання виробила широкий спектр методів, прийомів, технологій, процедур, тренінгів, форм професійної підготовки і перепідготовки працівників, підвищення кваліфікації, освоєння нових професій, нової техніки, програмного забезпечення та інше.
Відповідно до Закону України „Про професійний розвиток працівників” роботодавці можуть здійснювати формальне і неформальне навчання працівників.
Формальне професійне навчання працівників може здійснюватися безпосередньо у роботодавця, на підприємствах, в установах, організаціях, або організовуватися на договірних умовах у навчальних закладах. За результатами формального професійного навчання працівникові видається документ про освіту встановленого зразка.
Неформальне професійне навчання працівників здійснюється безпосередньо у роботодавця з урахуванням потреб власної господарської чи іншої діяльності.
Не секрет, що професійне навчання на виробництві більш ефективне для формування знань, умінь і навичок, що необхідні для виконання поточних виробничих завдань, та часто застосовується роботодавцями.
Проте, набуття працівниками професійних знань, умінь і навичок, яке не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання, так зване, неформальне навчання, не засвідчується ніяким документом.
Отримати відповідний документ про здобуті знання, уміння і навички за професією „кухар 3–6 розрядів” можна за допомогою процедури підтвердження кваліфікації.
З метою забезпечення реалізації нововведення 16 червня Луцьким районним центром зайнятості проведено зустріч з 10 роботодавцями, які здійснюють діяльність у сфері громадського харчування.
Під час заходу учасникам презентовано механізм підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, ознайомлено з положеннями нормативно-правових документів щодо його забезпечення, повідомлено про перелік суб’єктів підтвердження за робітничою професією „кухар”.
Учасники семінару обмінялися думками, одностайно погодились з дієвістю та необхідністю механізму підтвердження кваліфікації, отримали необхідні роз’яснення, подякували за надану інформацію.
Окремі учасники семінару (3 роботодавців) висловили зацікавленість у проведенні процедури підтвердження результатів неформального навчання для найманих працівників.
Луцький районний центр зайнятості
