22 квітня фахівці Луцького районного центру зайнятості, в рамках Дня відкритих дверей на виробництві організували економічну екскурсію на приватне підприємство «Тигрес». Мета заходу – знайомство пошукачів роботи із можливостями працевлаштування за актуальними вакансіями. У заході взяли участь 12 безробітних.
ПП «Тигрес» засноване у 2003 році. На сьогоднішній день це один з найкрупніших виробників м’яких іграшок, дитячого одягу та постільної білизни в Україні. Підприємство входить до корпорації «Тигрес», яка складається з групи суб’єктів господарювання, які займаються виробництвом, оптовою та роздрібною реалізацією широкого асортименту дитячих товарів. Це сімейний бізнес родини Падук, який розпочався ще у 1992 році з торгівлі в дрібних торгових точках. Сьогодні «Тигрес» – відомий всій Україні бренд високоякісних товарів дитячого асортименту від кращих виробників.
ПП «Тигрес» є виробничим підрозділом крупної виробничо-торгової компанії «Тигрес», де завдяки вдалому поєднанні ціни та високої якості товарів задовольняє широкий спектр потреб ринку дитячих товарів. Вся продукція сертифікована згідно вимог чинного законодавства, пройшла санітарний контроль і відповідає державним стандартам якості, директивам ЄС.
Працівники відділу маркетингу Надія Сенюк та Інна Повстанська провели захоплюючу та доволі змістовну екскурсію підприємством.
На ПП «Тигрес» виробництво продукції здійснюється за конвеєрним методом. Тип виробництва – партіями виробів. Режим роботи: в 2 зміни.
Підприємство оснащене якісним високопродуктивним обладнанням слідкує за новинками на ринку швейного обладнання, і відповідно до виробничих потреб та планів розвитку виробництва, а також економіко-технологічного обґрунтування доцільності інвестицій, закуповує нове.
Практично всі стадії виробництва автоматизовані, використання ручної роботи зведено до мінімуму, що дозволяє забезпечувати значні обсяги виробництва при залученні відносно невеликої кількості робочої сили.
На всіх етапах виробничого циклу здійснюється контроль якості згідно системи контролю за якістю виробництва продукції ПП «Тигрес».
ПП «Тигрес» включає такі відділи для виробництва м’яких іграшок: дизайнерське бюро, відділ розкрою, швейний відділ, відділ декорації, відділ наповнення, відділ оформлення, склад готової продукції. На підприємстві функціонує власна дизайнерська майстерня, фахівці якої постійно слідкують за тенденціями іграшкової моди і щотижня поповнюють асортимент цікавими новинками. Основним найбільш тривалим та трудомістким є етап пошиття – складає 80% виробничого процесу (іншими словами, 80% виробу створюють швачки), водночас, підприємство впровадило у виробництво нові (з точки зору специфіки технологічного процесу) вироби, стрімкий попит на які сприяв швидкому збільшенню частки цих виробів у структурі асортименту.
Особливістю персоналу підприємства є те, що це переважно (95%) жінки, більшість з них віком до 35 років і мають неповнолітніх дітей, або жінки дітородного віку без дітей (щороку декретну відпустку оформляє до 8 працівниць), тобто працівники належать до категорії найбільш соціально незахищених верств населення. Водночас, підприємство приймає на роботу випускників профтехучилищ. На сьогоднішній день є потреба в працівниках за професією швачка. Навики та досвід роботи можна отримати безпосередньо на виробництві.
Одним із факторів успішного управління персоналом є політика мотивації та стимулювання працівників до високопродуктивної творчої діяльності. Ефективна соціальна політика позитивно впливає на роботу, оскільки стимулювання праці робітників призводить до підвищення продуктивності праці.
Захід відбувся у довірливій атмосфері. Всі учасники отримали вичерпні відповіді на свої запитання.
Луцький районний центр зайнятості
