Нещодавно в Луцькому районному центрі зайнятості відбулося бліц-навчання для роботодавців з питань змін в законодавстві, що стосуються компенсації єдиного соціального внеску та надання допомоги по частковому безробіттю. В заході взяли участь начальник відділу економічного розвитку і торгівлі Луцької районної державної адміністрації Сігуа Т.О., заступник начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області Авраменко С.З., начальник відділу Управління Пенсійного фонду України в Луцькому районі Івахненко І.М., заступник начальника відділу Луцької ОДПІ Пілецька Н.Я., роботодавці району та представники центру зайнятості. Захід висвітлювала представник редакції Луцької районної газети «Слава праці» Лілія Воробйова.
Директор центру зайнятості Ірина Овадюк представила учасників та наголосила на важливості проведення подібних заходів задля підвищення правової культури роботодавців.
Ірина Івахненко розповіла про коректність заповнення звіту про єдиний соціальний внесок в частині створення нового робочого місця. Проінформувала про розрахунок трудового стажу при виконанні робіт (наданні послуг) за цивільно-правовими угодами та правильність відображення оплати виконання таких робіт у звітності.
Ніна Пілецька ознайомила присутніх із порядком сплати єдиного соціального внеску, розповіла про терміни сплати, розмір внеску, штрафні санкції за його несплату або несвоєчасну сплату.
На важливості легального оформлення трудових відносин наголосила Світлана.Авраменко Пані Світлана розповіла про сутність та види трудових договорів, основну увагу приділивши угодам цивільно-правового характеру. Проінформувала про особливості оформлення, укладання цивільно-правових договорів, про порядок виплати винагороди за виконані роботи, окреслила основні відмінності між договором цивільно-правового характеру і трудовим договором.
Головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями Луцького районного центру зайнятості Вікторія Присяжнюк ознайомила присутніх із змінами до Порядку компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску. Зауважила, що із прийняттям змін удосконалився механізм надання компенсації, адже значно збільшився перелік пріоритетних видів економічної діяльності та надано уточнення до визначення нового робочого місця, як такого, що виникло у зв’язку із створенням нового суб’єкта господарювання, так і з збільшенням штатної чисельності працівників.
Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Юлія Вінярська розповіла присутнім про можливість отримання допомоги по частковому безробіттю, надала роз’яснення змінам до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю. Так, із прийняттям змін відбулось суттєве спрощення та вдосконалення механізму надання підприємствам коштів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю. Серед нововведень –розширено коло отримувачів виплати допомоги по частковому безробіттю; уточнено перелік документів, що можуть підтвердити зупинення (скорочення) виробництва продукції на підприємстві; вказано причини невідворотності та тимчасового характеру зупинення (скорочення) виробництва продукції; визначено строки подання підприємством документів та терміни набрання чинності рішення комісії з питань надання допомоги по частковому безробіттю; забезпечено паритетність комісії, яка здійснює розгляд питання щодо виплати допомоги по частковому безробіттю; надано можливість повторного розгляду питання щодо виплати допомоги по частковому безробіттю у разі, якщо у першому випадку питання потребує доопрацювання.
На завершеннядиректор центру зайнятості Ірина Овадюк підвела підсумки заходу, учасники обмінялись думками із запропонованих тем, отримали всі необхідні уточнення і роз’яснення з питань, що виникли під час навчання. Присутнім роботодавцям надано роздатковий матеріал із бланками документів та витягами із законодавства.
Підготувала: заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Юлія Вінярська
