У Луцьку діє понад 200 підприємств, із кількістю працівників більше десяти, які офіційно отримують зарплату нижчу від рівня мінімальної. Фахівці Луцької ОДПІ вживають весь комплекс визначених законом заходів для того, щоб детінізувати  зарплату в «конвертах» на тих підприємствах, керівники яких ігнорують вимоги трудового законодавства.

Про це під час спільного засідання комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, що діють на території міста Луцька,   повідомив начальник управління доходів і зборів з фізичних осіб Луцької ОДПІ Ігор Невар.

 «Легалізація заробітної плати - один з найважливіших напрямів роботи фахівців Луцької ОДПІ. Зарплата в «конвертах» - це робота без гарантії, майбутнє без пенсії та бюджет без надходжень, тому самі громадяни мають стати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин»,- зазначив Ігор Невар.

Разом з тим, посадовець наголосив, що від сумління роботодавців залежать не лише соціальні гарантії для працівників, надходження до місцевих бюджетів, а й стан сплати ЄСВ.

«Ми постійно спілкуємося з працедавцями, котрі не дотримуються законодавчих вимог в оплаті праці. У більшості випадків нам вдається переконати їх виконувати свої зобов’язання перед найманими працівниками та бюджетом », - підкреслив Ігор Невар.

Довідково: за даними Луцької ОДПІ за січень-травень 2014 року надходження ЄСВ склали 417,5 мільйона гривень, в тому числі у травні поточного року – 88,4 мільйона гривень.

 Зауважимо, що до 533 суб’єктів господарської діяльності вжито штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ на суму 2,8 мільйона гривень, 37 керівників притягнуто до адміністративної відповідальності на суму 12,6 тисяч гривень.

 Інформаційно-комунікаційний відділ Луцької ОДПІ