Державні секретарі повинні стати провідниками реформи державного управління і впроваджувати її в міністерствах. Про це в інтерв’ю інформаційному агентству «Інтерфакс» заявив Державний секретар Секретаріату Кабінету Міністрів України Володимир Бондаренко.

За його словами, Секретаріат має стати таким органом, який працює в «автоматичному режимі, як годинник», який здійснює свою діяльність вчасно і якісно – для членів Уряду, зрозуміло та доступно – для громадян України.

«Для себе я бачу, що в Секретаріаті Кабміну потрібно чітко розділити і налагодити взаємодію експертів-аналітиків, які готують матеріали для Прем’єр-міністра, для членів Уряду, з тих питань, які виносяться на засідання, і тих людей, які відповідають за комунікацію та координацію роботи держорганів. Ці дві групи створюють основу для ефективної роботи Уряду», - підкреслив Володимир Бондаренко. За його словами, для цього потрібно провести відкриті конкурси на посади держслужбовців у Секретаріаті Кабінету Міністрів. При цьому він уточнив, що мова не йде про звільнення співробітників, а лише про залучення нових.

Володимир Бондаренко, говорячи про зміни в Секретаріаті Кабінету Міністрів, повідомив, що вже створено два департаменти: стратегічного планування та держуправління.

«Перший розробляє концепцію тієї чи іншої реформи – стратегію, а другий розкладає цю стратегію на маленькі атоми і складає з цього концепцію нового державного управління», - зазначив він.  

За його словами, ще планується створення окремого аналітичного департаменту.

«Також зараз вийшла на новий рівень робота Департаменту інформації та комунікацій з громадськістю. Його керівник Дмитро Столярчук започаткував практику щонедільних зустрічей комунікаційних підрозділів міністерств і відомств в рамках реалізації стратегії «Єдиного голосу», і ця робота дає свої результати: проведено ряд ефективних інформаційних кампаній», - підкреслив Володимир Бондаренко.