В рамках реалізації реформи державної служби, 1 грудня 2014 року Голова Нацдержслужби України Костянтин Ващенко представив нову редакцію проекту Закону України «Про державну службу». Принциповими новаціями законопроекту є: розмежування політичних та адміністративних посад, винятково конкурсний добір на державну службу (у тому числі на вищі керівні посади), компетентнісна модель управління людськими ресурсами, гармонізація державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, оптимізація функцій, скорочення чисельності та встановлення прозорої моделі оплати праці і відповідальності за прийняті рішення.

Розроблення проекту Закону передбачене Угодою про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, підписаною 27 червня 2014 року, відповідно до якої здійснюється підтримка реформ в Україні, зокрема у напрямі реформування системи державного управління.

У новій редакції Закону України «Про державну службу» враховано прогресивні вітчизняні напрацювання, успішний європейський досвід реформування інституту державної служби (зокрема, Республіки Польща), а також рекомендації та концептуальні засади професійної державної служби, визначені експертами програми SIGMA/ОЕСР.

Проект Закону розроблено за безпосередньої участі членів експертно-консультативної ради з питань реформування державної служби при Національному агентстві України з питань державної служби, до складу якої входять науковці Національної академії державного управління при Президентові України та Київського національного університету імені Тараса Шевченка, представники Центру політико-правових реформ, Східноукраїнського центру громадських ініціатив, Благодійного фонду «Творчий центр ТЦК», громадської ініціативи «Реанімаційний пакет реформ», громадянської платформи «Нова країна»