11  лютого  підбито  підсумки  роботи  управління  Пенсійного фонду України у Луцькому районі у 2014 році та визначено пріоритетні напрямки роботи на  2015 рік.

На нараді,  в якій  брали участь начальник головного управління Пенсійного фонду у Волинській області П.Філіпчук, начальник відділу персоналу та роботи із зверненнями громадян головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області В. Левчук та заступник керівника апарату Луцької райдержадміністрації В. Калитюк, було заслухано звіти першого заступника начальника управління ПФУ в районі А. Романчук, заступника начальника управління Фонду в районі Л.Петрик та інших керівників структурних підрозділів Фонду, в яких висвітлено показники роботи управління в минулому році:  власні  надходження до управління з початку року склали 470,99 тис.грн., або 175,36 % планових показників - це кошти,  які надійшли по сплаті фактичних втрат на виплату та доставку пільгових пенсій, погашення заборгованості  зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.  Власні кошти, що надійшли від сплати єдиного внеску з початку року склали 226585,06 тис.грн. або 110,7 % планових показників. Ще одним джерелом наповнення бюджету Пенсійного фонду є надходження за додатковими ставками (збір від торгівлі ювелірними виробами, від операцій з купівлі-продажу нерухомого майна).  Надходження коштів за додатковими ставками з початку року склали –197,1 тис.грн., або 110,1 % планових показників. Обсяги фонду оплати праці на який нараховуються внески, за 2014 рік у порівнянні з відповідним періодом попереднього 2013 року збільшились на 26%. Згідно звітних даних платників за листопад 2014 року, середньооблікова чисельність штатних працівників у страхувальників району становила 19496 чол., яка в порівнянні з  відповідним періодом попереднього збільшилась на  255 осіб.

Потреба на виплату пенсій та допомог за 2014 рік становила 217283,21 тис. грн., що на 11834,91 тис. грн. (або 5,45%) більше, ніж у відповідному періоді 2013 року. Середньомісячна потреба за 12 місяців 2014 року складає 18106,93 тис. грн., що на 986,24 тис.грн. більше ніж у відповідний період минулого року (середньомісячна потреба становила 17120,69 тис.грн.).

Профінансовано пенсій та допомоги за 2014 рік в повному обсязі згідно з потребою 13,9 тисячам пенсіонерів району.

         Протягом 2014 року призначено 759 нових пенсій, що в порівнянні з аналогічним періодом минулого року на 100 пенсій або на 13,18% більше. Проведено індивідуально-масові перерахунки по 892 пенсійних справах. Станом на 01.01.2015 року середній розмір пенсії по району складає 1281,68 грн., що на 29,32 грн. (2,29%) більше, ніж за аналогічний період 2013 року.

        Виплата пенсій в районі у 2014 році здійснювалась через 37 відділень поштового зв”язку та 23 банківські установи.

В ході наради особливу увагу звернуто начальником управління Пенсійного фонду України в Луцькому районі Т. Козачук на завдання у поточному році щодо продовження роботи з підприємствами-боржниками до Фонду та скороченню заборгованості по платежах до Фонду, заходів  по легалізації зайнятості населення та підвищення рівня оплати праці, ведення Реєстру застрахованих осіб, дотримання чинного законодавства при призначенні пенсій, забезпечення захисту інформаційних систем та програмного забезпечення; було наголошено, що предметом постійної уваги мають бути питання, які порушуються у зверненнях громадян до Фонду. Для надання консультативної допомоги у вирішенні того чи іншого питання а також з метою зменшення звернень громадян та підвищення рівня організації прийому громадян  в управлінні прийом здійснюється за принципом „єдиного вікна”, працює постійно-діюча „гаряча телефонна лінія”    

       Підводячи підсумок роботи управління в районі начальник Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області П. Філіпчук  відмітив, що управління Фонду в Луцькому районі відіграє суттєву роль у наповненні бюджету Фонду, адже забезпеченість власними коштами потреби на виплату пенсій у 2014 році в районі склала 99,5 відсотка, також П. Філіпчук ознайомив з найближчими перспективами та пріоритетами діяльності Фонду,  

серед яких він назвав: пошук нових підходів у наповненні пенсійного бюджету, продовженні співпраці з місцевими органами виконавчої влади, забезпеченні в цих питаннях скоординованої взаємодії з органами Державної фіскальної служби, Державної виконавчої служби та іншими соціальними партнерами; впровадження централізованої системи призначення та виплати пенсій, а також нових інформаційних технологій в наданні послуг і консультацій громадянам. В перспективі, говорив П. Філіпчук, кожна людина зможе вирішувати свої пенсійні питання в будь-якому управлінні Фонду, незалежно від місця проживання і цьому слугуватиме електронна система пенсійних справ.

        Заступник керівника апарату Луцької районної державної адміністрації В.Калитюк подякував за роботу працівникам управління у 2014 році та відмітив, що управління Фонду в районі тісно співпрацює з Луцькою райдержадміністрацією. Неодноразово питання, що стосуються роботи управління розглядалися на колегіях, нарадах, засіданнях Тимчасової комісії з питань забезпечення своєчасної сплати податків, внесення інших обов”язкових

платежів, дотримання законодавства про працю та погашення заборгованості із заробітної плати, коштів у Пенсійний фонд на підприємствах та організаціях району. Зазначив, що Луцька районна державна адміністрація і надалі буде всіляко сприяти роботі управління по питаннях наповнення бюджету управління.

        За підсумками наради прийнятий відповідний наказ, в якому визначені завдання та основні напрямки роботи управління у 2015 році.

                                                                                        Адміністрація  управління

Пенсійного  фонду України

                                                                           в Луцькому районі