18 травня 2026 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Відомості про район
Нормативно-правова база
Звернення громадян
  • Публічна інформація
  • Регуляторна політика
    Інвестиційний довідник
  • Запобігання проявам корупції
  • Очищення влади
  • Вивчення громадської думки
  • Правове забезпечення
  • Установи
  • Громадська рада при РДА
  • Державний реєстр виборців
  • Соціальний захист населення
  • Містобудування та архітектура
  • Вакансії
  • Протидія домашнього насильства
  • Служба у справах дітей
  • Протоколи комісії ТЕБ та НС
  • Діяльність спостережної комісії
  • Оцінка впливу на довкілля
  • Місцеві вибори 2020
  • Реєстр колективних договорів
  • Публічні закупівлі
    Внутрішньо переміщені особи
    Ветеранська політика

    АРХІВ НОВИН

    « Травень 2026 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
            1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
    131 Гвардія Наступу   Захісні споруди  Україна НАТО

    unnamed  Кримbezviz

    Понеділок, 18 травня 2026 15:42

    «Досвід має значення»: громадян віком 50+ запрошують долучитися до програми працевлаштування

    Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості та партнерами запускають національну програму стажування для людей 50+ «Досвід має значення». Ініціатива допоможе тим, хто хоче повернутися до роботи, змінити професію чи отримати новий досвід. Проєкт реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності до 2026 року.

    Подати заявку можна за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern 

    Програма покликана допомогти вирішити одразу дві проблеми ринку праці: дефіцит кадрів у бізнесі та труднощі з працевлаштуванням людей віком 50+ через стереотипи й нестачу адаптованих можливостей.

    Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові:

    •  навчальну програму для оновлення навичок і підготовки до співбесід;
    •  швидкі зустрічі з роботодавцями;
    •  10-денне стажування, під час якого учасники зможуть спробувати себе в новій ролі, а роботодавці — оцінити кандидатів на практиці.

    Подати заявку можуть як роботодавці, так і пошукачі роботи — офлайн у центрах зайнятості або онлайн на сайті Державної служби зайнятості.

    Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує пропозицію щодо роботи/стажування, описує завдання, формат роботи та залишає контакт. Усі пропозиції перевіряються.

    Пілотна фаза триватиме до жовтня 2026 року. Програма має на меті не лише вирішити кадрове питання, а й подолати вікові стереотипи та сприяти розвитку безбар’єрного ринку праці, де головне — досвід, мотивація, готовність навчатися і повертатися до економічної активності.

    Переглядів 16
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Луцька районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Луцькій райдержадміністрації.
    Адреса: 43001, м. Луцьк, вул. Ковельська, 53, - т/ф. 728204, т.728144; E-mail: infо@lutskаdm.gov.ua
    © 2014 lutskadm.gov.ua