21 грудня 2024 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Відомості про район
Нормативно-правова база
Звернення громадян
  • Публічна інформація
  • Регуляторна політика
    Інвестиційний довідник
  • Запобігання проявам корупції
  • Очищення влади
  • Вивчення громадської думки
  • Правове забезпечення
  • Установи
  • Громадська рада при РДА
  • Державний реєстр виборців
  • Соціальний захист населення
  • Містобудування та архітектура
  • Вакансії
  • Протидія домашньому насильству
  • Служба у справах дітей
  • Протоколи комісії ТЕБ та НС
  • Діяльність спостережної комісії
  • COVID-19 район
  • Місцеві вибори 2020
  • Реєстр колективних договорів
  • Публічні закупівлі
    Внутрішньо переміщені особи
  • Ветеранська політика
  • АРХІВ НОВИН

    « Грудень 2024 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
                1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31          
    Головна>Запобігання проявам корупції >Що таке колабораційна діяльність працівників? Як повідомити про колабораційну діяльність?
    141 Гвардія Наступу    Захісні споруди  Україна НАТО

    unnamed  Кримbezviz

    Четвер, 16 червня 2022 16:35

    Що таке колабораційна діяльність працівників? Як повідомити про колабораційну діяльність?

    Що таке колабораційна діяльність працівників?

    Колабораційна діяльність — це публічне заперечення громадянином України здійснення збройної агресії проти України, встановлення та утвердження тимчасової окупації частини території України або публічні заклики громадянином України до підтримки рішень та/або дій держави-агресора, збройних формувань та/або окупаційної адміністрації держави-агресора, до співпраці з державою-агресором, збройними формуваннями та/або окупаційною адміністрацією держави-агресора, до невизнання поширення державного суверенітету України на тимчасово окуповані території України - (ст. 111-1 Кримінального кодексу України).

    Майже будь-яка діяльність працівників, пов’язана із співпрацею або підтримкою окупантів, може розцінюватися, як колабораційна діяльність, і каратись позбавленням волі, в тому числі:

    • передача окупантам матеріальних ресурсів;
    • провадження господарської діяльності у взаємодії з державою-агресором, незаконними органами влади, створеними на тимчасово окупованій території;
    • добровільне зайняття працівником посади, пов'язаної з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських функцій у незаконних органах влади окупантів;
    • добровільне зайняття посади в незаконних судових або правоохоронних органах, створених окупантами;
    • участь в організації та проведенні незаконних виборів або референдумів,організація та проведення заходів політичного характеру;
    • здійснення інформаційної діяльності, спрямованих на підтримку держави-агресора, активна участь у таких заходах.

    Якщо працівники й далі виконують свою роботу на окупованих територіях і не вчиняють жодних дій, про які зазначено у ст. 111-1 Кримінального кодексу України, то такі дії працівників не можуть бути пов‘язані з колабораційною діяльністю.

    Наприклад, колаборантом може бути:

    • вчитель, який погоджується працювати за російською програмою з 1 вересня;
    • пожежний-рятувальник, працівник КП, поліцейський, медик та інші працівники, які отримує зарплату від окупантів;
    • лікар, який буде працювати у новій медичній структурі, створеної окупантами;
    • держслужбовці, які будуть працювати у новоствореній окупантами організації;
    • підприємець, який укладає договір на ведення діяльності у курортний сезон з виконкомом, створеним окупантами.

    Якщо Вам стали відомі факти колабораційної діяльності працівниками апарату Луцької районної державної адміністрації, підприємств, установ та організаціях, що належать до сфери управління Луцької районної державної адміністрації, за наявності обґрунтованого переконання, що інформація є достовірною, Ви можете ПОВІДОМИТИ про виявлені факти.

    Ваше звернення буде автоматично відправлено на електронну адресу відділу з питань цивільного захисту, оборонної роботи, взаємодії з правоохоронними органами, охорони праці, запобігання та виявлення корупції Луцької районної державної адміністрації. Адреса: 43001, м. Луцьк, вул. Ковельська, 53, каб. 208, тел. 72-81-62 E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. 

    Переглядів 1473 Останнє редагування Четвер, 16 червня 2022 17:07
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Луцька районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Луцькій райдержадміністрації.
    Адреса: 43001, м. Луцьк, вул. Ковельська, 53, - т/ф. 728204, т.728144; E-mail: infо@lutskаdm.gov.ua
    © 2014 lutskadm.gov.ua