УМОВИ

Загальні умови

Посадові обов’язки

здійснює керівництво відділом, очолює та контролює його роботу, несе відповідальність за організацію та результати його діяльності, забезпечує виконання покладених на нього завдань, контролює стан виконання трудової та виконавчої дисциплін;

бере участь у реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території району;

забезпечує додержання законодавства у сфері містобудування та архітектури, державних стандартів, будівельних норм і правил, затвердженої містобудівної документації, здійснює контроль за їх реалізацією;

подає голові райдержадміністрації пропозиції у реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури;

забезпечує організацію виконання державних програм та приймає участь у розробленні і реалізації місцевих програм у сфері містобудування та архітектури;

надає адміністративні послуги з видачі забудовникам містобудівних умов і обмеження забудови земельних ділянок, будівельних паспортів на будівництво та реконструкцію індивідуальних житлових будинків і господарських будівель та споруд,  а також паспортів прив’язок розміщення тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності;

забезпечує у межах своїх повноважень та відповідно до законодавства погодження проєкту землеустрою щодо відведення земельної ділянки у межах населеного пункту або земельної ділянки  за межами населеного пункту, на якій розташовано об’єкт будівництва або планується розташування такого об’єкту;

 розробляє і подає виконавчим органам сільських та селищної рад пропозиції щодо розміщення, будівництва житлово-цивільних, комунальних, промислових та інших об’єктів, розглядає проекти найважливіших об’єктів архітектури , а також тих, що фінансуються з державного бюджету;

вносить пропозиції до проєкту районного бюджету в частині, яка передбачає фінансування містобудівної діяльності, сприяє ефективному і цільовому використанню відповідних місцевих та бюджетних коштів;

погоджує проєкти розміщення та архітектурні рішення об’єктів благоустрою, монументального і монументально-декоративного мистецтва, зовнішньої реклами;

виконує завдання з координації роботи, методичного керівництва, розроблення та здійснення заходів з питань житлово-комунального господарства та екології;

бере участь в організації виконання державних, обласних програм та розробленні і реалізації районних програм у сфері житлово-комунального господарства та екології, готує пропозиції програм соціально-економічного розвитку району щодо будівництва об’єктів житлово-комунального господарства;

    узагальнює, аналізує та оцінює стан справ щодо житлово-комунального господарства та екології населених пунктів та територій, готує аналітичну інформацію.   

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 7400 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове призначення на посаду

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

     Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

     На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

     Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 26 березня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

 заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 31.03.2021 року 10.00 год. 00 хв.

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Вінничук Вікторія Миколаївна

тел. (0332) 728204,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у сфері «містобудування та архітектури»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

   вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

   сприяння всебічному розвитку особистості;

   вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

   здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби.

2

Ініціативність

   здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

   усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків.

3

Аналітичні здібності

   здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

   вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

   вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

4

Відповідальність

   усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

   здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Земельний кодекс України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Закону України «Про захист персональних даних»;

Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

Закону України «Про основи містобудування»;

Закону України «Про будівельні норми»; Закону України «Про архітектурну діяльність»;

Закону України «Про звернення громадян» та інших нормативних документів, що стосуються підрозділу.