Міністр Кабінету Міністрів провів засідання Координаційної ради з питань реформування державного управління
6 липня відбулося вісімнадцяте засідання Координаційної ради з питань реформування державного управління.
Уряд змінив порядок призначення на державну службу на період карантину
Запустили процес цифровізації державної служби, - Олексій Гончарук
Олексій Гончарук: Прозорість дій влади підвищить відповідальність – від держзакупівель до прийняття на службу
Глава Уряду: Найголовніше завдання реформи держслужби – змінити стару неефективну систему
Володимир Бондаренко: Молодь потрібно максимально залучати до процесу державотворення
Реформа державного управління – важлива складова європейського порядку денного України, - Олександр Саєнко
Володимир Бондаренко: Держсекретарі повинні стати провідниками реформи державного управління
З початку 2017 року електронну декларацію подаватимуть і представники місцевого самоврядування, - НАЗК
Олександр Саєнко: Уряд розпочинає поетапний процес посилення кадрового потенціалу органів виконавчої влади
"Стратегію реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року" схвалено на засіданні Уряду
Проект розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Стратегії реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року та затвердження плану заходів щодо її реалізації» схвалено на засіданні Кабінету Міністрів України 18 березня 2015 року.
У Нацагентстві пропонують прийняти закон про держслужбу у першому кварталі 2015 р
Реформа державної служби
В рамках реалізації реформи державної служби, 1 грудня 2014 року Голова Нацдержслужби України Костянтин Ващенко представив нову редакцію проекту Закону України «Про державну службу». Принциповими новаціями законопроекту є: розмежування політичних та адміністративних посад, винятково конкурсний добір на державну службу (у тому числі на вищі керівні посади), компетентнісна модель управління людськими ресурсами, гармонізація державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, оптимізація функцій, скорочення чисельності та встановлення прозорої моделі оплати праці і відповідальності за прийняті рішення.
