22 квітня 2018 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Відомості про район
Нормативно-правова база
  • Керівництво
  • Влада і громадськість
    Регуляторна політика
    Відділ державної реєстрації
    Прес-центр
    Інвестиційний довідник
  • Публічна інформація
  • Каталог послуг
  • Очищення влади
  • Управління юстиції
  • Вивчення громадської думки
  • РДА звітує
  • Правове забезпечення
  • Центр надання адмін послуг
    Районні установи
  • Громадська рада при РДА
  • Оголошення
  • Реформи в Україні
  • Управління фінансів
  • Відділ статистики інформує
  • Державний реєстр виборців
  • Соціальний захист населення
  • Запобігання проявам корупції
  • Децентралізація влади
  • Електронне звернення
  • ProZorro ПУБЛІЧНІ ЗАКУПІВЛІ
  • Містобудування та архітектура
  • АРХІВ НОВИН

    « Квітень 2018 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
                1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30            
      Луцьк  
    П'ятниця, 22 грудня 2017 08:41

    Упередження негативних наслідків на ринку праці

    Для упередження негативних наслідків на ринку праці Луцького району начальник відділу взаємодії з роботодавцями Луцького районного центру зайнятості Вікторія Присяжнюк та провідний фахівець з питань зайнятості Тетяна Данилюк зустрілися з представником Державного підприємства «Луцький КХП № 2» та колективом філії «Луцький райавтодор» ДП «Волинський облавтодор», які є боржниками із виплати заробітної плати.

    Головний бухгалтер Державного підприємства «Луцький комбінат хлібопродуктів № 2» Софія Шумська розповіла, що заборгованість із виплати заробітної плати сягає майже 3 млн. грн. Утворилася вона внаслідок неповного використання виробничих потужностей підприємства протягом 2016 року та січня – жовтня 2017 року через нестачу замовлень на послуги. Працівники були задіяні неповний робочий тиждень. У серпні прийнято судове рішення про визнання підприємства банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури. Як наслідок, відбулося скорочення 109 працівників. У вересні для розвитку Луцького комбінату хлібопродуктів № 2 прийнято рішення про передачу майна та обладнання підприємства як цілісного майнового комплексу в оренду ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів». Таким чином вдалося покращити ситуацію на луцькому підприємстві шляхом відновлення його роботи на повну потужність. Більшість працівників – 91 особа, яка підпадала під скорочення, перейшла на роботу до орендаря. Зараз елеватор та млин Луцького КХП, якими управляє Чортківський комбінат, працює стабільно, середня заробітна плата працівників, рівень якої становить 8 тисяч гривень, виплачується вчасно. Щоб зберегти людський потенціал на підприємстві, до липня наступного року у планах збільшити цю цифру до 10 тисяч гривень, адже саме до липня 2018 року Луцький комбінат хлібопродуктів № 2 перебуватиме в оренді.

    За словами Софії Шумської, сподівалися частково погасити існуючу заборгованість із виплати зарплати перед працівниками за рахунок реалізації виставлених об’єктів нерухомості ДП «Луцький КХП № 2» на продаж. Проте судове рішення про ліквідацію підприємства-боржника відмінено та продаж майна банкрута не відбувся. На даний час фактично на ДП «Луцький КХП № 2» працює лише ліквідаційна комісія.

    У філії «Луцький райавтодор» нині працює близько 40 працівників. Інспектор з кадрів підприємства Марія Гейла поінформувала, що заборгованість із виплати заробітної плати спричинена недостатнім фінансуванням та невеликими об’ємами замовлень на виконання робіт, внаслідок чого працівники працюють у режимі неповного робочого тижня. Як повідомила кадровик, найближчим часом масового вивільнення працівників у райавтодорі не планується.

    Спеціалісти центру зайнятості провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з колективом філії «Луцький райавтодор» щодо послуг служби зайнятості: ознайомили із станом сучасного ринку праці, його тенденціями, порядком реєстрації, умовами виплати допомоги по безробіттю та соціальними послугами, які надає служба зайнятості. Також більш детально інформували працедавця щодо можливостей проведення робіт тимчасового характеру, проходження перепідготовки або підвищення кваліфікації працівників, отримання компенсації витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у разі створення нових робочих місць, отримання ваучера на навчання тощо.

    Під час зустрічі розглянуто проблемні питання щодо запобігання настання негативних наслідків масового вивільнення працівників, дотримання державних гарантій з метою соціального захисту таких осіб, забезпечення їх зайнятості.

    Фахівці служби зайнятості надали інспектору з кадрів філії «Луцький райавтодор» набір роздаткових матеріалів, що містив витяги з чинного законодавства про зайнятість населення, форми звітності та інструкції щодо їх заповнення, інші примірники і зразки документів.

    Луцький районний центр зайнятості

    Переглядів 84
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Луцька районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Луцькій райдержадміністрації.
    Адреса: 43001, м. Луцьк, вул. Ковельська, 53, - т/ф. 728204, т.728144; E-mail: infо@lutskаdm.gov.ua
    © 2014 lutskadm.gov.ua